7 lecciones de Monsters University para aplicar en tu empresa

Monsters UniversityLa nueva película de Pixar entrega valiosos consejos sobre la gestión de equipos y de la importancia de la perseverancia.

La última producción de los estudios de animación Pixar, “Monsters University”, además de ser un éxito en taquilla, en su argumento contiene lecciones para los dueños de negocios. Ahora, los entrañables personajes de Monsters Inc. (Mike Wazowski y Sullivan) -rescatados para realizar la precuela de la película estrenada en 2001- asisten a la universidad para convertirse en ‘asustadores’ profesionales. 

Si bien la trama está diseñada para satisfacer al público infantil, lo cierto es que los adultos también la pueden disfrutar… y los emprendedores obtener valiosos consejos sobre trabajo en equipo y la importancia de la perseverancia para alcanzar metas. Toma nota:

1. Elige al mejor socio
El mejor socio para tener éxito es aquel que comparte una misma visión y tiene habilidades complementarias a las tuyas. Mientras que Mike es el ‘cerebro’ del equipo, Sulley tiene el talento natural y la fuerza física para asustar; además, uno representa la lógica y otro el instinto. Juntos, poniendo en práctica las habilidades de cada uno y disminuyendo las debilidades del otro, consiguen idear exitosos planes a pesar de sus asperezas iniciales.

2. Saca lo mejor de tu equipo
Un buen líder es aquel que sabe explotar al máximo las cualidades (evidentes y ocultas) de los miembros de su equipo e inspirarlos a desarrollarlas. El monstruo verde de un ojo es un gran ejemplo de ello; aunque es forzado a trabajar con individuos que aparentemente no tienen talento alguno, él sabe motivarlos y encontrar sus aptitudes. Poco a poco descubre que todos tienen algo que aportar para alcanzar las metas y que es necesario trabajar en equipo.

3. No te dejes vencer
Wazowski no tiene la apariencia física para ser un asustador; de hecho, genera la burla del resto de los monstruos por su pequeño tamaño e imagen bonachona. Sin embargo, a pesar de esto consigue cumplir poco a poco sus sueños. Durante la película se enfrenta a numerosos obstáculos y fracasos (como la falta de aceptación y sanciones por mala conducta), pero tiene un objetivo en mente que lo motiva e impulsa a generar nuevas estrategias y soluciones para llegar a él.

4. La universidad no lo es todo
Si bien los estudios son una buena base para obtener conocimientos, éstos son sólo el primer paso. El mundo real es muy diferente. Mike, quien era un gran estudiante y obtenía siempre las mejores calificaciones, pronto descubre que sólo puede demostrarse a sí mismo si actúa en el mundo exterior. Cuando decide hacerlo nota que las cosas son muy distintas y que debe aprender a adaptarse a ellas.

5. Elimina tus miedos
Mientras que Mike vive en la constante afrenta de retos y no le teme a nada, Sulley constantemente es minado por sus propios miedos. Su temor y falta de confianza en sí mismo le impide sacar su máximo potencial y demostrar su talento ante los demás. Es sólo cuando decide superarlos y tomar riesgos que sabe que es capaz de lograr el éxito.

6. Empieza desde abajo
Cuando los monstruos entran a la importante compañía Monsters Inc. deben trabajar en todas las áreas de la empresa para conseguir su puesto soñado. Son mensajeros, cocineros y conserjes antes de convertirse en asustadores. Esto demuestra que únicamente el trabajo duro y la perseverancia son las claves para llegar a la cima.

7. Apasiónate
La razón por la que este par de monstruos cumple sus metas es porque sienten gran pasión por su meta. Gracias a ello pueden superar fracasos, levantarse varias veces y estar dispuestos a sacrificar todo. Desde niño, Mike quería ser asustador y esta idea fue la que lo impulsó a trabajar y a hacerlo realidad.

Además, Mike tiene otras cualidades similares a los emprendedores más exitosos: es capaz de sorprender y de retarse constantemente a sí mismo.

¿Encontraste alguna otra lección dentro de esta gran película que pueda ser aplicada en las empresas?

Por: Belén Gómez-Pereira.

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3 comentarios el “7 lecciones de Monsters University para aplicar en tu empresa

  1. Definitivamente: el apartado de que la universidad no lo es todo , es una verdad que los directivos tanto de educación y mismo profesorado , tienen que ser muy sensibles a esto. Es decir , que todos nos preocupemos por convalidar los estudios de nuestros educandos con empleos de medio tiempo que les permitan a los muchachos enfrentar las realidades del mundo profesional y por otra parte , más impactante aún , es que los responsables de la contratación de los profesores, seleccionen a aquellos que demuestren tener la experiencia necesaria para retransmitir la misma.
    La innovación, el trabajo en equipo y la aceptación de ser como somos para iniciar un camino de mejoría siempre será la constante De vida.
    Éxito !

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